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Direction des ressources humaines

Rattachement multiple

Lors de sa nomination, le professeur est généralement rattaché à une seule unité académique. Cependant, avec son accord, le professeur peut être rattaché à une autre unité. Le cas échéant, il faut appliquer la procédure de nomination à la fois dans l’unité principale et dans l’unité secondaire. Dans l’unité secondaire, la nomination est de trois ans et peut être renouvelée aux trois (3) ans. Si le professeur demande la fin du rattachement multiple ou, si le renouvellement est refusé, sa prestation de travail est recentrée dans l’unité principale à la fin de sa nomination secondaire.

Le dossier du professeur, dans lequel sont versées toutes les informations pertinentes à sa carrière, est conservé au secrétariat de l’unité principale qui en est le dépositaire. Une copie des pièces pertinentes à ses activités dans l’unité secondaire peut être gardée au secrétariat de celle-ci.

Rattachement intra-facultaire

Situation dans laquelle les directeurs de deux départements s’entendent pour déterminer l’unité principale qui, de fait, devient l’unité de rattachement du poste. C’est par des transferts budgétaires interdépartementaux que le partage des coûts pourra s’établir, au besoin, entre les deux départements.

Rattachement inter-facultaire

Situation dans laquelle deux facultés se partagent à part égale la prestation de travail du professeur (50/50). Les doyens s’entendent alors pour déterminer l’unité principale. Si le rattachement à l’unité secondaire devait prendre fin, les activités du professeur et l’entièreté de son poste seraient ramenés dans l’unité principale. Si la proportion de temps du détachement est non définie, l’unité principale détient le poste.

 

MAJ : 2 juillet 2009


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