Direction des ressources humaines
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Directives |
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Avis : Prendre note que l’ensemble de l’information est disponible en format PDF.
| Date de la directive |
Sujet |
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Directive institutionnelle concernant :
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Communiqués |
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Avis : Prendre note que l’ensemble de l’information est disponible en format PDF.
| Date de la communication | Sujet |
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| Refonte du programme AIDE | |
| Le programme AIDE 2010-2011 | |
| Les règles de conduite en milieu de travail : un devoir pour chacun, une protection pour tous | |
| Entente de principe intervenue entre le Syndicat des employé(e)s de la recherche de l’Université de Montréal (SERUM) et l’Université de Montréal | |
| Programme AIDE - volet cadres académiques et cadres administratifs : lancement de l'édition 2009-2010 | |
| Programme d'accueil, d'intégration et de développement des employés (AIDE) - Volet cadres administratifs | |
| Le sauriez-vous? Outil d'aide à la tâche en ligne | |
| Lancement d'un outil d'aide à la tâche en ligne pour les gestionnaires administratifs | |
| Lancement du programme d'accueil, d'intégration et de développement des compétences de gestion à l'intention des nouveaux titulaires d'emplois de cadre administratif | |
| Diffusion du calendrier des séances d’accueil du nouvel employé sur le site Web de la DRH | |
| Bilan d’implantation du programme d’accueil : un succès prometteur | |
| DRH-20080214 | Lancement du programme d'accueil du nouvel employé à l'intention du personnel de soutien et d'administration rémunéré sur fonds courant |
| DRH-20080130 | Modernisation du régime de classification et de rémunération du personnel d’encadrement et professionnel |
| DRH-20071206 | Modernisation du régime de classification et de rémunération des emplois d’encadrement et professionnels de l’Université de Montréal – État de situation |
| DRH-20071017 | Modernisation du régime de classification et de rémunération des emplois d'encadrement et professionnels de l'Université de Montréal (emplois dont la rémunération émarge au budget de fonctionnement, i.e. fonds courant, de l'institution) |
| DRH-20070614 | Bonification des règles de gestion de la nouvelle structure de classification et de rémunération des emplois de cadre et professionnel de l’Université de Montréal |
| DRH-20070412 | Info équité salariale, SEUM-1244 - Troisième étape du programme d’équité salariale : cueillette d’information sur les catégories d’emplois occupées au 21 novembre 2001 |
| DRH-20070329 | Grandes lignes d’information sur la modernisation de la gestion de la rémunération des cadres et professionnels |
| DRH-20070320 | Évolution des systèmes de ressources humaines et paie DRH-20070312 : Info équité salariale, SEUM-1244 |
| DRH-20070312 | Info équité salariale, SEUM-1244 |
| DRH-20070221 | Questions et réponses - Sur la modernisation de la gestion de la rémunération des cadres et professionnels |
| DRH-20070219 | Précision sur le processus de révision pour la modernisation de la gestion de la rémunération des cadres et professionnels sur fonds courant |
| DRH-20070119 | Projet de modernisation de la gestion de la rémunération des cadres et professionnels sur fonds courant |
MAJ : 1er juin 2011
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