Mission

La Direction des ressources humaines doit favoriser la mobilisation de l’ensemble du personnel vers l’actualisation de la mission de l’Université :

• en développant et en actualisant une stratégie de gestion des ressources humaines;
• en assurant l’agencement entre les compétences actuelles des individus et les compétences requises dans l’exercice de leurs fonctions;
• en facilitant l’actualisation des changements organisationnels;
• en soutenant une démarche d’amélioration de la gestion des ressources humaines dans un but d’efficacité, d’efficience et de qualité des résultats;
• en favorisant le maintien d’un environnement de travail et d’apprentissage sain, stimulant, juste et équitable qui permettra d’attirer des employés de qualité et de développer leur plein potentiel.

MAJ : 6 décembre 2007