Ils ont choisi l'UdeM

Joanna Bodnar
Agente de secrétariat

J’ai choisi l’UdeM, car c’est un milieu de travail propice à l’épanouissement et au bien-être de chacun. L’UdeM me permet de plus d’entreprendre une carrière dynamique, stimulante et de mettre mes talents, ma créativité et mon dynamisme au service de l’éducation universitaire. Celle-ci offre des profils de carrière diversifiés. Par ses programmes de formation, je pourrai évoluer professionnellement en élargissant mes champs de compétences et en faisant progresser ma carrière. Enfin, comme employée, j’ai de bonnes conditions de travail et accès à plusieurs services comme des installations sportives, des services de santé, des activités culturelles, des cours de langue, etc. Bref, pour moi, travailler à l'UdeM, c’est investir dans mon avenir.

Michèle Glémaud
Directrice recrutement

J’ai choisi l’UdeM parce qu’elle :
est à l’image du Montréal que j’aime;
me permet de vivre au rythme de la jeunesse et de la relève québécoise;
a su se positionner comme institution francophone dans le monde.

Parce que c’est un milieu stimulant qui m’offre des défis de développement et de créations de partenariats. C’est un milieu qui m’enseigne l’art de jongler avec la diversité locale et internationale.

Marie-Lou Lalime
Conseillère en relations du travail

J’ai choisi de travailler à l’Université de Montréal, car je savais que les possibilités d’élargir mes compétences et d’approfondir mes connaissances favoriseraient mon épanouissement professionnel. Cet établissement de renom m’offre un climat de travail de qualité où des spécialistes de divers horizons mettent en commun leurs compétences et partagent le même engagement que moi envers la gestion des ressources humaines. Les défis proposés, de même que la prise en considération de mes idées et initiatives me procurent un sentiment d’accomplissement.

Cynthia Mvié
Technicienne en administration

Par ses politiques et son ouverture, l’Université de Montréal correspond aux valeurs qui me sont chères. La reconnaissance et le respect de la diversité et des différences culturelles y sont encouragés au niveau institutionnel, notamment par le programme d’accès à l’égalité, mais également par les collègues de travail et les gestionnaires que je côtoie, tous respectueux des identités de chacun. L’Université de Montréal m’offre de bonnes conditions de travail dans un environnement sain, où je m’épanouis au quotidien. Pour ces raisons, j’envisage de faire carrière dans cette institution qui représente pour moi un employeur de choix pour lequel je suis prête à m’investir à 100 %.

Virginie Portes
Conseillère principale à la recherche

Avant d'entrer en fonction au Bureau Recherche-Développement-Valorisation, j'occupais un poste permanent dans une autre université dans lequel je me plaisais. Cependant, par la variété des recherches qui y sont menées, l'UdeM m'offrait un défi motivant. En effet, la diversité des recherches combinée à la grande qualité de nombreux chercheurs constituaient des facteurs de poids dans ma décision d'accepter le poste de conseillère principale à la recherche. Tout en étant une université de recherche bien établie, je savais qu'il restait du travail à faire en termes de développement et de possibilités de financement, d'organisation du travail, de communication de la recherche et d'établissement de relations de confiance avec les facultés. Toutes ces raisons m'ont amenée à accepter l'offre de l'UdeM, d'autant que les conditions de travail sont somme toute excellentes.