Direction des ressources humaines

Calendrier 2012-2013 pour les demandes de formation professionnelle

Afin d’assurer une allocation optimale des ressources disponibles et de soutenir le développement des compétences du personnel de l’Université tout au long de l’année, différentes mesures de gestion des budgets de perfectionnement sont adoptées. Une de ces mesures consiste à segmenter l’année financière en quatre trimestres et à réserver une enveloppe budgétaire pour chacun afin de financer les activités de formation professionnelle – créditées ou non - qui se tiennent durant ces trimestres.

Voici le calendrier des trimestres relatifs à la formation pour l’année 2012-2013 ainsi que la date limite fixée pour soumettre une demande de formation professionnelle :

Trimestre	Date de début de l'activité de formation	Date limite pour soumettre une demande de formation

Hiver 2013	Du 1er décembre au 28 février inclusivement	Troisième mercredi du mois de décembre (19 décembre)
Printemps 2013	Du 1er mars au 30 avril inclusivement	Deuxième vendredi du mois de mars (8 mars)
Été 2013	Du 1er mai au 31 août inclusivement	Deuxième vendredi du mois de mai (10 mai)
Automne 2013	Du 1er septembre au 30 novembre inclusivement	Deuxième vendredi du mois de septembre (13 septembre)

N.B.	Ces dates limites ne s’appliquent pas aux activités organisées par la Direction des ressources humaines dans le cadre de la programmation.

Afin de respecter ces enveloppes budgétaires, nous comptons sur votre contribution pour soumettre en ligne vos demandes individuelles de formation avant la date limite fixée pour chacun de ces trimestres à l'adresse suivante: https://formation.drh.umontreal.ca/

Lors de l’inscription en ligne, toutes les informations requises sont importantes. Les demandes reçues seront analysées en fonction des disponibilités budgétaires et des critères les régissant jusqu’à l’épuisement des ressources financières. Les demandes soumises après la date limite seront évaluées et traitées selon leur ordre d’arrivée en fonction des ressources disponibles et selon les critères de perfectionnement déterminés par les comités mixtes de perfectionnement.

MAJ : 24 avril 2013