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Direction des ressources humaines

Calendrier 2011-2012 pour les demandes de formation professionnelle

Afin d’assurer une allocation optimale des ressources disponibles et de soutenir le développement des compétences du personnel de l’Université tout au long de l’année, différentes mesures de gestion des budgets de perfectionnement sont adoptées. Une de ces mesures consiste à segmenter l’année financière en quatre trimestres et à réserver une enveloppe budgétaire pour chacun afin de financer les activités de formation professionnelle – créditées ou non - qui se tiennent durant ces trimestres.

Voici le calendrier des trimestres relatifs à la formation pour l’année 2011-2012 ainsi que la date limite fixée pour soumettre une demande de formation professionnelle :

Trimestre Date de début de l'activité de formation Date limite pour soumettre une demande de formation
 
Été 2011 Du 1er mai au 31 août inclusivement Deuxième vendredi du mois de mai (13 mai)
Automne 2011 Du 1er septembre au 30 novembre inclusivement Deuxième vendredi du mois de septembre (9 septembre)
Hiver 2012 Du 1er décembre au 28 février inclusivement Deuxième vendredi du mois de décembre (9 décembre)
Printemps 2012 Du 1er mars au 30 avril inclusivement Deuxième vendredi du mois de mars (9 mars)

N.B.

Ces dates limites ne s’appliquent pas aux activités organisées par la Direction des ressources humaines dans le cadre de la programmation.

Afin de respecter ces enveloppes budgétaires, nous comptons sur votre contribution pour soumettre en ligne vos demandes individuelles de formation avant la date limite fixée pour chacun de ces trimestres à l'adresse suivante: https://formation.drh.umontreal.ca/

Lors de l’inscription en ligne, toutes les informations requises sont importantes. Les demandes reçues seront analysées en fonction des disponibilités budgétaires et des critères les régissant jusqu’à l’épuisement des ressources financières. Les demandes soumises après la date limite seront évaluées et traitées selon leur ordre d’arrivée en fonction des ressources disponibles et selon les critères de perfectionnement déterminés par les comités mixtes de perfectionnement.

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MAJ : 14 avril 2011


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