Nouveautés

Liste des fonctions visées par l'équité salariale
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Information sur les ajustements salariaux (PDF)
Juin 2011
Information sur l’équité salariale « À la suite de l’entente sur l’équité salariale intervenue en décembre dernier avec le Syndicat des employés de l’Université de Montréal – section locale 1244, l’Université versera sous peu les ajustements salariaux convenus aux personnes occupant ou ayant occupé des fonctions à prédominance féminine. Le personnel visé par cette mesure comprend 1600 employés actifs, ainsi que 1300 retraités et personnes ayant quitté l’Université. Dans les prochains jours...

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Le PGI embauche! Implantation d'un progiciel de gestion intégré
Février 2009

Le PGI embauche!

Vous avez été informés dans un récent message adressé aux membres de la communauté universitaire, du projet important dans lequel s’est engagée l’Université dont l’objectif est le renouvellement de tout son environnement technologique et la mise à niveau de son réseau. Au nombre des mesures qui seront prises à cet effet, figure le remplacement de nos systèmes informatiques actuels par un progiciel de gestion intégré (PGI).

Comme il a été communiqué, ce virage technologique majeur ne pourra être réalisé sans la contribution essentielle du personnel de l’Université. En effet, votre expérience et votre expertise seront requises tout au long de ce projet afin de s’assurer que le PGI réponde aux besoins de ses utilisateurs et soit adapté aux réalités des facultés et autres unités administratives qui composent l’Université. Voici nos principes directeurs :

L’Université veut favoriser la participation de ses employés réguliers dans le projet d’implantation d’un PGI et pour ce faire elle:

1. Fait un appel d’intérêt pour combler l’ensemble des fonctions temporaires requises et ainsi s’assurer que les personnes retenues soient motivées à travailler sur le projet et deviennent des agents de changement dans leurs milieux de travail.
2. Invite les unités à libérer les personnes retenues et à faciliter leur affectation au projet.
3. Fait participer au projet les personnes retenues dans une perspective d’en faire des «experts/personnes-ressources » dans leurs unités respectives au moment de leur retour à la fin du projet.
4. Prévoit offrir aux unités le support pour le remplacement des employés dégagés.

Nous vous invitons à consulter le document intitulé « PGI : Conditions de travail », qui énumère les conditions de travail prévues pour les employés qui se joindront au projet pour un mandat temporaire. Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Madame Martine Lavallée, Directrice de la dotation, au poste 1841.

Programme d'accueil du nouvel employé
14 février 2008

Nous voulons vous faire connaître l'Université de Montréal comme employeur de choix à l'échelle tant locale que provinciale et vous invitons à consulter le Guide d'accueil du nouvel employé. Il vous donnera une vue d'ensemble des avantages sociaux, conditions de travail, programmes et services offerts aux employés de l'UdeM. Vous constaterez ainsi que le bien-être au travail, la promotion de relations humaines harmonieuses, l'équité, l'écologie sociale et environnementale et l'accès à l'information sont autant de valeurs qui sous-tendent notre cadre institutionnel. Ces valeurs singularisent l'UdeM et font la fierté des gens qui croient et participent à son développement depuis sa fondation en 1878.

Programme d'accueil du nouvel employé

Nouvelle offre de services
Prenez connaissance de notre Nouvelle offre de services. Selon votre unité d’appartenance, vous trouverez rapidement le nom des personnes qui ont pour mandat de vous faciliter l’accès à tous nos services.

Nouveau site Web de la DRH
Bienvenue sur notre nouveau site web

Nous avons tout mis en œuvre pour vous faciliter la navigation. Le menu de gauche donne accès directement aux services qui vous sont offerts. Nous vous invitons aussi à consulter la bannière ci-dessus. Le Plan du site ainsi que l’Index A-Z vous permettront aussi d’accéder rapidement à l’information recherchée. On y retrouve aussi tous les formulaires utilisés pour faire vos demandes à nos instances.

Le menu de droite affiche un nouveau service appelé Service aux gestionnaires. Vous y trouverez de nombreux outils, développés par thèmes, reliés à la gestion des ressources humaines. Enfin, prenez connaissance de notre Nouvelle offre de services. Selon votre unité d’appartenance, vous trouverez rapidement le nom des personnes qui ont pour mandat de vous faciliter l’accès à tous nos services.

Bonne navigation!