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Direction des ressources humaines

Carte UdeM

L’Université de Montréal met à la disposition de tout son personnel salarié, une carte d’identité avec photographie. Cette carte servira à l’identification officielle lorsque requis et permettra l’accès aux bibliothèques.

 

Admissibilité
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Vous devez répondre à l’un ou l’autre de ces critères
 
  • Être une personne salariée présentement à l’emploi de l’Université de Montréal;
    Attention : les personnes en mise à pied ou occupant un poste cyclique ne peuvent obtenir leur carte pendant leur période de mise à pied. Lors du retour au travail, si la carte est périmée, elles pourront se présenter et obtenir la carte. Cependant, elles peuvent conserver leur carte pendant la période de mise à pied.
  • Avoir une nomination ou un engagement en vigueur comme membre du personnel enseignant;
  • Détenir un contrat comme membre du syndicat des chargées et chargés de cours;
  • Être une personne retraitée de l’Université de Montréal. " Est retraité une ou un employé qui, immédiatement après la cessation de son emploi auprès de l’employeur Université de Montréal, bénéficie d’une rente immédiate en vertu du régime de retraite de l’Université de Montréal ".

Si vous êtes un étudiant ou une étudiante à l’Université de Montréal et que vous effectuez des tâches d’auxiliaire d’enseignement ou de recherche, vous n’êtes pas admissible à la carte employée. Vous êtes admissible à la carte d’identité pour les étudiants.

Les personnes payées par honoraire, bourse ou droit d’auteur ne sont pas admissibles à ce programme.

Période de validité
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Personnel enseignant
 
  • 5 ans ou selon l’engagement : professeur titulaire, chercheur titulaire et titulaire de clinique, professeur agrégé, chercheur agrégé et agrégé de clinique;
  • 3 ans ou selon l’engagement : professeur adjoint, chercheur adjoint et adjoint de clinique;
  • 3 ans ou selon l’engagement : professeur associé ou invité, chercheur invité, clinicien, clinicien associé ou invité, chargé d’enseignement, chargé de cours, chargé de clinique, superviseur de stage, chargé de formation et chargé d’enseignement de clinique;
  • 1 an :auxiliaire de recherche et auxiliaire d’enseignement.
Personnel de direction, d’encadrement, professionnel et de soutien
 
  • 5 ans : personnel régulier;
  • 3 ans : personnel surnuméraire, effectuant des remplacements ou payé via des fonds de recherche.
Personnel retraité
 
  • La période de validité est illimitée, seule est précisée une date d’émission.

 

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MAJ : 25 avril 2013


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